[1]
2014. Hubungan Pelanggaran Kontrak Psikologis dan Kepribadian Tipe A dengan Intensi Turnover Karyawan Bank. Jurnal Psikologi Udayana. 1, 2 (Apr 2014). DOI:https://doi.org/10.24843/JPU.2014.v01.i02.p10.